Programme · Économie & Emploi
Reconquérir la
compétitivité française
La France est championne d'Europe des impôts de production et du chômage structurel. David Lisnard propose une rupture radicale : moins de charges, plus de liberté, retour au plein-emploi.
−11,5 Md€
Impôts prod. supprimés
2%
Impôts prod. / PIB → 1%
CTU
Contrat travail unique
<5%
Chômage cible
Le diagnostic
Les racines du mal français
Le chômage structurel français résulte de trois facteurs cumulatifs : excès de charges, rigidités du code du travail, et hostilité culturelle à l'entreprise et à la prise de risque.
2%
Impôts de production / PIB en France
Contre 1% en Allemagne. La C3S et la CVAE taxent le chiffre d'affaires brut — même sans bénéfices. Un handicap compétitif massif sur les marchés mondiaux.
Source : DGFiP, OCDE 2023
7,3%
Taux de chômage structurel
Contre 3% en Allemagne. La dualité CDI/CDD crée une trappe : les employeurs hésitent à embaucher en CDI, les salariés restent piégés dans des CDD précaires. 70% des embauches se font en CDD.
Source : INSEE T3 2024
5ème
Part de marché à l'export (zone euro)
La France a perdu 3 points de parts de marché mondiales depuis 2000. La désindustrialisation a supprimé 2 millions d'emplois industriels en 20 ans.
Source : Banque de France, Eurostat
44%
Taux d'emploi des seniors (55-64 ans)
Contre 71% au Danemark et 61% en Allemagne. La France sous-emploie ses seniors structurellement, pesant sur les finances des retraites et la croissance potentielle.
Source : Eurostat 2023
4,8%
Taux de croissance potentielle
La France a l'un des plus faibles taux de croissance potentielle de la zone euro (1,2%/an). La compétitivité fiscale et la libération du marché du travail sont les leviers principaux.
Source : FMI, OCDE 2024
70%
Part des embauches en CDD
La dualité du marché du travail exclut les jeunes et les moins qualifiés. Judiciarisation massive des ruptures de CDI → préférence pour le CDD ou l'intérim.
Source : DARES 2023
Avant / Après la réforme
Ce qui change concrètement
❌ Situation actuelle
Double marché CDI / CDDLicenciement CDI = procédure judiciaire longue et coûteuse. Résultat : 70% des embauches en CDD, précarité structurelle pour les jeunes.
C3S : 0,16% du CA brutTaxe sur le chiffre d'affaires même sans bénéfice. Effet cascade sur toute la chaîne de valeur. Pénalise particulièrement l'industrie et les groupes à marges faibles.
CVAE : 0,75% de la VACotisation sur la valeur ajoutée des entreprises, quelles que soient les conditions économiques. Découragement de l'investissement productif.
Charges emploi domicile au SMICTaux de charges normal sur les emplois à domicile. Développement du travail au noir, désincitatif à l'emploi déclaré des aides ménagères, gardes d'enfants, aides à domicile.
Apprentissage limité à 30 ansLimite d'âge freine la reconversion professionnelle et l'accès aux métiers qualifiés pour les adultes en reconversion.
✅ Après les réformes Lisnard
Contrat de travail unique (CTU)Fusion CDI/CDD avec indemnités de licenciement progressives selon l'ancienneté. Fin de la judiciarisation. Sécurisation pour l'employeur et le salarié.
Suppression totale de la C3S−8 Md€ pour les entreprises. Fin de la taxation en cascade. Gain direct de compétitivité prix de 0,5 à 2% selon les secteurs.
Suppression totale de la CVAE−3,5 Md€ pour les entreprises. Total avec C3S : −11,5 Md€. Soit une réduction de moitié des impôts de production (de 2% à 1% du PIB).
0 charge employeur domicile au SMICExplosion des emplois légaux à domicile. Meilleure conciliation famille/travail. Création d'emplois non-délocalisables.
Apprentissage sans limite d'âge revueFaciliter la reconversion à tout âge. Développement massif de l'apprentissage dans toutes les tranches d'âge.
Réindustrialisation
Reconstruire l'industrie française
Au-delà des mesures fiscales, la réindustrialisation exige une vision par filières, une fertilisation croisée recherche-industrie, et une compétitivité des territoires.
Filières d'avenir
Clusters industriels en réseau national et européen
Robotique, cybersécurité, IA & data sciences, énergie, biotechs : développement de pôles locaux connectés en réseau national. Fertilisation croisée recherche / industrie / financement.
Souveraineté industrielle
Territoires
Lutte contre l'enclavement des zones désindustrialisées
Plan d'investissement infrastructures routières et ferroviaires. Déploiement FFTH ou internet satellite. Tout territoire à moins de 20 min d'une ville moyenne, toute ville à 1h30 d'une métropole.
Équité territoriale
Agriculture
Compte-épargne aléas climatiques et économiques
Alimenté lors des bonnes années, débloqué lors des sinistres climatiques. Protection assurantielle innovante contre la volatilité des revenus agricoles. Extensible à toute forme d'entreprise.
Stabilité des revenus
Logement
Suppression de l'article 55 de la loi SRU
Fin de l'obligation de 20/25% de logements sociaux. Libération du foncier constructible pour les classes moyennes. Relance de l'accession à la propriété dans les zones tendues.
Marché libéré
RSA
Charges patronales négatives pour embauches de bénéficiaires RSA
Pour toute embauche d'un bénéficiaire RSA depuis plus de 2 ans : charges patronales négatives (bonus à l'embauche). Incitation directe à l'insertion professionnelle des plus éloignés de l'emploi.
Retour à l'emploi
TVA
TVA Compétitivité-Relocalisation (en débat)
Option inspirée du Danemark et de l'Allemagne : hausse progressive de la TVA sur 12 ans vers un taux unique (~25%) compensée par une baisse des charges sur les salaires. Équité fiscale sur les importations.
En concertation
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Calcul basé sur les taux officiels DGFiP (C3S art. L137-30 CSS, CVAE barème progressif).
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Une France qui produit,
qui embauche, qui exporte
qui embauche, qui exporte
La compétitivité n'est pas un mot de droite — c'est la condition du plein-emploi et de la prospérité pour tous les Français.
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